关于我们

分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身,专注为企业提供公开课培训及咨询落地业务26年,并于2015年完成华丽升级,在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌。在北京、海口、北戴河、石家庄、郑州、南京、广州等地均设有分公司,为企业走出经营管理困境提供系统解决方案! 分之合为了帮助全国众多的企业走出经营管理困境,分别在北京、秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、海南等地设有分公司。

主要市场:中国
主营产品或服务:公司主要经营分之合,分之合智库,分之合经营管理,分之合暨阿米巴,立体化考核, 企业管理咨询,主要课程《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《日式5S现场管理》、《标准化与组织纪律》、《立体化营销与渠道铺设》 《企业互联网+暨工业4.0》、《立体化考核及薪酬设计》

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薪酬设计与立体化考核管理全案-分之合咨询

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22800.00 元/个

阿米巴薪酬体系设计-智能化绩效考核管理-分之合智库

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分之合薪酬设计与立体化考核全案-火热预约中

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22800.00 元/个

岗位薪酬设计方案管理-阿米巴绩效工指标-分之合智库

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阿米巴薪酬设计管理方案-绩效考核技巧制定-分之合智库

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阿米巴薪酬管理方案-立体化考核公开课-分之合智库

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员工绩效工资管理-智能化薪酬设计规范-分之合智库

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企业员工薪酬如何制定 -阿米巴绩效考核方案-分之合智库

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阿米巴薪酬体系设计方案-智能化绩效考核管理-分之合智库

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人工智能薪酬设计管理-企业绩效考核方案-分之合智库

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员工薪酬体系设计方案-阿米巴绩效考核管理-分之合智库

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2.5人工智能薪酬设计方案-绩效考核管理-分之合智库

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人工薪酬体系设计公开课-智能化绩效考核管理-分之合智库

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人工绩效考核管理课程-阿米巴薪酬体系设计方案-分之合智库

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岗位薪酬体系设计方法-绩效考核管理-分之合智库

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员工薪酬设计方案-阿米巴绩效考核方法-分之合智库

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